Salaire social minimum: le gouvernement apporte des clarifications méthodologiques et veut poursuivre les échanges

À la suite des différentes réunions avec les partenaires sociaux qui se sont tenues le 24 mars 2026, le gouvernement prend acte du déroulement des échanges relatifs au salaire social minimum.

Le gouvernement regrette que les discussions bilatérales n'aient pas permis de converger vers une lecture commune des éléments d'analyse. Des divergences d'appréciation subsistent notamment quant aux paramètres retenus pour le calcul du salaire médian brut.

Dans ce contexte, le gouvernement réaffirme son attachement à un dialogue social constructif et transparent. Il demeure convaincu que ce dossier central doit être traité sur la base d'éléments objectifs et d'une méthodologie claire.

S'agissant de la directive européenne relative à des salaires minimaux adéquats dans l'Union européenne, le gouvernement renvoie à l'analyse détaillée de l'Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS), présentée dans le Cahier méthodologique n° 7. Cette analyse examine divers indicateurs permettant d'apprécier si le salaire social minimum garantit un niveau de vie adéquat et confirme que celui fondé sur 60 % du salaire médian constitue l'indicateur le plus pertinent.

Cet indicateur, transmis et publié par Eurostat depuis 2016, repose sur une méthodologie officielle de la Commission européenne. Celle-ci se limite aux salaires de base, à l'exclusion des compléments, gratifications et primes exceptionnelles, ce qui est cohérent avec la définition du salaire social minimum, qui constitue lui-même un salaire de base.

Ainsi, contrairement à certaines informations relayées récemment, la méthodologie appliquée par l'IGSS est inchangée depuis plus de dix ans et n'a fait l'objet d'aucune modification récente. Les données utilisées par le gouvernement reposent sur des chiffres officiels publiés par Eurostat et calculés par l'IGSS à partir de données administratives.

Par ailleurs, l'indexation automatique via l'échelle mobile des salaires s'applique au salaire social minimum tout comme à l'ensemble des salaires. En parallèle, la revalorisation du salaire social minimum repose sur une adaptation législative biennale, fondée sur l'évolution générale des salaires et des conditions économiques (article L.222-2, paragraphe 2 du Code du travail).

Le gouvernement reste pleinement engagé à poursuivre les échanges avec les partenaires sociaux dans les prochains jours, afin de progresser de manière concertée sur ce dossier.

Communiqué par le ministère du Travail et le ministère de la Santé et de la Sécurité sociale