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  1. Paramètres sociaux valables au 1er janvier 2023

    Les nouveaux paramètres sociaux, applicables au 1er janvier 2023, sont basés sur une cote d'indice de 877,01 et tiennent compte, entre autres, des augmentations par voie législative du salaire social minimum et du revenu d'inclusion social (REVIS).

  2. Paramètres sociaux valables au 1er juillet 2022

    L’actualisation des paramètres sociaux au 1er juillet 2022 tient compte de de l’adaptation des allocations familiales suite au déclenchement de l’échelle mobile des allocations familiales (EMAF) et l’introduction de l’équivalent crédit impôt (ECI) pour les bénéficiaires du revenu d’inclusion sociale (REVIS) et du revenu pour personnes gravement handicapées (RPGH). Loi du 29 juin 2022

  3. Paramètres sociaux valables au 1er avril 2022

    Suite au dépassement du seuil de déclenchement de la moyenne semestrielle de l'indice raccordé à la base 1.1.1948 et en application de la législation en vigueur, les paramètres sociaux ont été adaptés avec effet au 1er avril 2022.

  4. Paramètres sociaux valables au 1er janvier 2022

    Les nouveaux paramètres sociaux applicables au 1er janvier 2022 tiennent compte, entre autres, de l’introduction rétroactive de l’indexation pour les allocations familiales au 1er octobre 2021 (Loi du 17 décembre 2021 «Budget État 2022», articles 26,27 et 48) et de l’adaptation de l’allocation de vie chère (Règlement du gouvernement en conseil du 19 novembre 2021).

  5. Plan stratégique pour le déploiement de la vaccination COVID-19 au Luxembourg

    L’accès à un vaccin sûr et de qualité contre la COVID-19 constitue une partie décisive du dispositif national de lutte contre la pandémie. Dès lors, la stratégie vaccin fait partie intégrante de la politique de lutte générale du Luxembourg contre le virus.

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